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WERDEN SIE
EIN TEIL
VON UNS

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer erfolgreichen und innovativen Institution einbringen? Erfahren Sie mehr über unsere Werte und wofür wir einstehen: Leitbild

Sinnhaftigkeit

Unsere Institution kann Ihnen vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten bieten: In der agogischen und pädagogischen Arbeit wie auch in Dienstleistungs- und Verwaltungsberufen. Unser gesamtes Wirken dient dazu, den jungen Menschen eine ihnen entsprechende berufliche und soziale Integration zu ermöglichen.

Benefits

Geniessen Sie 5 Wochen Ferien und ab vollendetem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Ferien

Grosszügige Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Teilzeitstellen 
an, verfügen über das Arbeitszeitmodell der Jahresarbeitszeit, damit Sie ihre Work-Life-Balance 
leben können.

Work-Life-Balance

10% Rabatt 
auf alle unsere Produkte 
und Dienstleistungen. 
Vielfältige, ausgewogene 
und günstige Verpflegungsmöglichkeit.

Vergünstigungen

Nach Vollendung 
des 10. Dienstjahrs 
und danach alle 5 Jahre gewähren wir jeweils 
15 Tage besoldeten Urlaub.

Dienstjubiläum

Die Genossenschaft Lindenbaum übernimmt
 60% der Pensions-kassenbeiträge. Der Koordinationsabzug 
wird dem Pensum des Mitarbeitenden angepasst.

Pensionskasse

Im Fall von Krankheit
 oder Unfall erhalten Sie während bis zu 3 Monaten den vollen Lohn. Die Genossenschaft Lindenbaum trägt 100 % der Beiträge für die Kranktaggeldversicherung.

Gesund werden

Wir gewähren Ihnen 
einen bezahlten Mutterschaftsurlaub 
von insgesamt 16 Kalenderwochen 
mit 100% Lohn.

Mutterschaftsurlaub

Wir gewähren Ihnen einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von insgesamt 10 Arbeitstage mit 100% Lohn.

Vaterschaftsurlaub

Einmal pro Jahr findet ein Mitarbeiteranlass statt sowie eine Jahresschlussfeier.

Miteinander

Offene Stellen

Berufsschule – 3 Lektionen (Dienstagnachmittag) - per 1. August 2025

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Unsere Auszubildenden absolvieren eine Praktische Ausbildung PrA nach INSOS und besuchen einen Tag pro Woche die interne Berufsschule. Sie haben alle einen besonderen Bildungsweg und benötigen die leichte Sprache. Der Unterricht erfolgt in Kleinklassen bis maximal sieben Auszubildenden.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Bereich Gastronomie

  • Mindestens 3-4 Jahre Berufs- und Ausbildungserfahrung

  • SVEB 1- Zertifikat

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

Berufsschule – 6 Lektionen (jeweils am Montag) - per 1. August 2025

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Unsere Auszubildenden absolvieren eine Praktische Ausbildung PrA nach INSOS und besuchen einen Tag pro Woche die interne Berufsschule. Sie haben alle einen besonderen Bildungsweg und benötigen die leichte Sprache. Der Unterricht erfolgt in Kleinklassen bis maximal sieben Auszubildenden.

Womit Sie uns begeistern

  • Idealerweise Ausbildung als ABU-Berufsfachschullehrperson oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Mindestens zwei Jahre Unterrichtserfahrung, idealerweise mit Kleinklassen

  • Kreativität, Spass an der Entwicklung und Anwendung von innovativen Lehrmethoden

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

Berufsschule – 3 Lektionen (jeweils Dienstagmorgen) - per 1. August 2025

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Unsere Auszubildenden absolvieren eine Praktische Ausbildung PrA nach INSOS und besuchen einen Tag pro Woche die interne Berufsschule. Sie haben alle einen besonderen Bildungsweg und benötigen die leichte Sprache. Der Unterricht erfolgt in Kleinklassen bis maximal sieben Auszubildenden.

Womit Sie uns begeistern

  • Ausbildung im Bereich Sport (J+S / Sportlehrer/ Fitness-Instruktor)

  • Polysportives Interesse

  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

Hauswirtschaft - Pensum 80 - 100 % - per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Sie sorgen sie für eine fachgerechte Bearbeitung der Wäsche unserer externen Kunden sowie auch Reinigung der halbprivaten und öffentlichen Räume unserer Liegenschaft.

Zudem begleiten Sie Jugendliche mit einer Lern-beeinträchtigung in der Ausbildung Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft PrA oder Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA.

Sie arbeiten in einem Team von bis zu drei Fachpersonen, ein bis zwei Mitarbeitenden mit IV-Rente und vier bis sechs Lernenden.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotelfachfrau/-mann EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Berufsbildung

  • Berufsbildnerkurs

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent

  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor sowie eine positive Grundhaltung

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

  • PC-Anwenderinnenkenntnisse

Gastronomie – Pensum 100 % - per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet:

Sie leiten und planen bedürfnisgerechte Schulungen für die Lernenden in der Ausbildung zur/zum Praktiker/in PrA Restauration oder Restaurationsangestellte/r EBA sowie für unsere Mitarbeitenden mit IV-Rente.

Zudem sind Sie mitverantwortlich, dass eine fachlich einwandfreie Begleitung und Förderung der Lernenden im Bereich Restauration gewährleistet ist.

Als Gastgeber/in mit Erfahrung im Catering- und Bankettbereich führen Sie zusammen mit Ihrem Team sämtliche interne und externe Anlässe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Womit Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossene Grundbildung als Restaurationsfachfrau/-fachmann EFZ

  • Mindestens 2 Jahre Berufs- und Ausbildungserfahrung

  • Berufsbildnerkurs

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent

  • Führerschein Kat. B

Wir schreiben alle offenen Stellen transparent auf unserer Website aus. Bitte informieren Sie sich hier über unsere Stellenprofile und bewerben Sie sich direkt unter personal@lindenbaum.ch.
Bewerbungen auf dem Postweg sowie Spontanbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

GESCHÜTZE ARBEITSPLÄTZE

Der Lindenbaum stellt Menschen mit einer IV-Rente (Voll- oder Teilrente) geschützte Arbeitsplätze zur Verfügung. Diese haben zum Ziel, Menschen mit einer Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend am Arbeitsleben teilhaben zu lassen. Geschütze Arbeitsplätze können auch als mittelfristiges Brückenangebot zur Integration auf den ersten Arbeitsmarkt genutzt werden.

Offene Stellen

In folgenden Bereichen bieten wir geschützte Arbeitsplätze für IV-Rentnerinnen und IV-Rentner an:

  • Reinigung

  • Hauswirtschaft

  • Wäscherei

  • Betriebsunterhalt

  • Küche

  • Restaurant 

Ansprechpartner:in

Ana María Schlüssel-Blanco