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WERDEN SIE
EIN TEIL
VON UNS

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer erfolgreichen und innovativen Institution einbringen? Erfahren Sie mehr über unsere Werte und wofür wir einstehen: Leitbild

Sinnhaftigkeit

Unsere Institution kann Ihnen vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten bieten: In der agogischen und pädagogischen Arbeit wie auch in Dienstleistungs- und Verwaltungsberufen. Unser gesamtes Wirken dient dazu, den jungen Menschen eine ihnen entsprechende berufliche und soziale Integration zu ermöglichen.

Benefits

Geniessen Sie 5 Wochen Ferien und ab vollendetem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Ferien

Grosszügige Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Teilzeitstellen 
an, verfügen über das Arbeitszeitmodell der Jahresarbeitszeit, damit Sie ihre Work-Life-Balance 
leben können.

Work-Life-Balance

10% Rabatt 
auf alle unsere Produkte 
und Dienstleistungen. 
Vielfältige, ausgewogene 
und günstige Verpflegungsmöglichkeit.

Vergünstigungen

Nach Vollendung 
des 10. Dienstjahrs 
und danach alle 5 Jahre gewähren wir jeweils 
15 Tage besoldeten Urlaub.

Dienstjubiläum

Die Genossenschaft Lindenbaum übernimmt
 60% der Pensions-kassenbeiträge. Der Koordinationsabzug 
wird dem Pensum des Mitarbeitenden angepasst.

Pensionskasse

Im Fall von Krankheit
 oder Unfall erhalten Sie während bis zu 3 Monaten den vollen Lohn. Die Genossenschaft Lindenbaum trägt 100 % der Beiträge für die Kranktaggeldversicherung.

Gesund werden

Wir gewähren Ihnen 
einen bezahlten Mutterschaftsurlaub 
von insgesamt 16 Kalenderwochen 
mit 100% Lohn.

Mutterschaftsurlaub

Wir gewähren Ihnen einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von insgesamt 10 Arbeitstage mit 100% Lohn.

Vaterschaftsurlaub

Einmal pro Jahr findet ein Mitarbeiteranlass statt sowie eine Jahresschlussfeier.

Miteinander

Offene Stellen

Pensum 60 - 80 % - per sofort oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Sie arbeiten in einem Team von bis zu 7 Fachpersonen mit und leisten gemeinsam für bis zu 16 junge Frauen und Männer ab dem 16./17. Lebensjahr die nötige Beratung, Unterstützung und Betreuung. Sie bewältigen gemeinsam mit den jungen Menschen den Lebensalltag (Haushaltsführung, Finanzen etc.) vermitteln Hilfen und weitergehende Beratungsangebote wo nötig, halten Kontakt zu den Berufsbildnern und Jobcoaches der Ausbildungsbereiche und externen Ausbildungspartnern.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und mehrjähriger Berufserfahrung in der Begleitung von Jugendlichen in Krisensituationen

  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

  • hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen 

  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Flexibilität, Belastbarkeit, Integrität, Teamfähigkeit und professionelle Fähigkeit zur
    Abgrenzung sowie Humor und eine positive Grundhaltung

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenddienste, Nacht- und Telefonpikettdienste)

  • Führerschein Kat. B

  • Gute Computerkenntnisse 

GASTRONOMIE – PENSUM 100 % - PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Unser Küchenteam sorgt täglich für eine abwechslungsreiche und zeitgemässe Verpflegung. Wir beliefern mehrere Schulen, Tagesstrukturen und eine Kindertagesstätte in der Region und bieten über Mittag ein täglich wechselndes Mittagsmenü an. Gleichzeitig entwickelt sich unser à la carte Geschäft mit externen Gästen stetig weiter. Ergänzt wird unser Angebot durch eine kleine Nachmittagskarte sowie eine Wochenendkarte. Auch die interne Verpflegung, Bankette, Caterings und verschiedene Anlässe gehören zu unserem vielseitigen gastronomischen Alltag.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin EFZ

  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden

  • Erfahrung im Begleiten von Jugendlichen mit besonderen Bildungsbedürfnissen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnisse

  • Hohe Sozialkompetenz, Geduld, Empathie und Einfühlungsvermögen 

  • Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise

  • Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor sowie eine positive Grundhaltung

  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (ohne Zimmerstunde, inkl. Wochenenddienste)

  • Führerschein Kat. B

Hauswirtschaft - Pensum 80 - 100 % - per sofort oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Sie sorgen sie für eine fachgerechte Bearbeitung der Wäsche unserer externen Kunden sowie auch Reinigung der halbprivaten und öffentlichen Räume unserer Liegenschaft.

Zudem begleiten Sie Jugendliche mit einer Lernbeeinträchtigung in der Ausbildung Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft PrA, Ausbildung Hotellerie-Hauswirtschaft EBA und Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ.

Sie arbeiten in einem Team von bis zu drei Fachpersonen, ein bis zwei Mitarbeitenden mit IV-Rente und vier bis sechs Lernenden.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotelfachfrau/-mann EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Berufsbildung

  • Berufsbildnerkurs

  • Erfahrung bei der Begleitung junger Menschen mit besonderen Bildungsbedürfnissen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent

  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor sowie eine positive Grundhaltung

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

  • PC-Anwenderinnenkenntnisse

Pensum 80 - 100 % - per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsalltag
Sie sorgen für die Reinigung und den Unterhalt öffentlicher und halböffentlicher Räume unserer eigenen Liegenschaften sowie externer Kunden. Dabei arbeiten Sie in einem inklusiven Team mit Fachpersonen, Mitarbeitenden mit IV-Rente und Lernenden.

Berufsbildung
Sie begleiten und fördern Lernende – teilweise mit Lernbeeinträchtigung – in den Ausbildungen Praktiker/in Betriebsunterhalt PrA, Unterhaltspraktiker/in EBA und Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ und übernehmen die Rolle als Berufsbildner/in.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder in einem handwerklich-technischen Beruf

  • Erfahrung im Unterhalt von Liegenschaften und Grünflächen

  • Berufsbildnerkurs oder Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden

  • Führerausweis Kat. B (idealerweise mit Anhängerprüfung)

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

  • Gute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse

Wir schreiben alle offenen Stellen transparent auf unserer Website aus. Bitte informieren Sie sich hier über unsere Stellenprofile und bewerben Sie sich direkt unter personal@lindenbaum.ch.
Bewerbungen auf dem Postweg sowie Spontanbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartner:in

Ana María Schlüssel-Blanco

GESCHÜTZE ARBEITSPLÄTZE

Der Lindenbaum stellt Menschen mit einer IV-Rente (Voll- oder Teilrente) geschützte Arbeitsplätze zur Verfügung. Diese haben zum Ziel, Menschen mit einer Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend am Arbeitsleben teilhaben zu lassen. Geschütze Arbeitsplätze können auch als mittelfristiges Brückenangebot zur Integration auf den ersten Arbeitsmarkt genutzt werden.

Offene Stellen

In folgenden Bereichen bieten wir geschützte Arbeitsplätze für IV-Rentnerinnen und IV-Rentner an:

  • Reinigung

  • Hauswirtschaft

  • Wäscherei

  • Betriebsunterhalt

  • Küche

  • Restaurant 

Ansprechpartner:in

Ana María Schlüssel-Blanco