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WERDEN SIE
EIN TEIL
VON UNS

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer erfolgreichen und innovativen Institution einbringen? Erfahren Sie mehr über unsere Werte und wofür wir einstehen: Leitbild

Sinnhaftigkeit

Unsere Institution kann Ihnen vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten bieten: In der agogischen und pädagogischen Arbeit wie auch in Dienstleistungs- und Verwaltungsberufen. Unser gesamtes Wirken dient dazu, den jungen Menschen eine ihnen entsprechende berufliche und soziale Integration zu ermöglichen.

Benefits

Geniessen Sie 5 Wochen Ferien und ab vollendetem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

Ferien

Grosszügige Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Teilzeitstellen 
an, verfügen über das Arbeitszeitmodell der Jahresarbeitszeit, damit Sie ihre Work-Life-Balance 
leben können.

Work-Life-Balance

10% Rabatt 
auf alle unsere Produkte 
und Dienstleistungen. 
Vielfältige, ausgewogene 
und günstige Verpflegungsmöglichkeit.

Vergünstigungen

Nach Vollendung 
des 10. Dienstjahrs 
und danach alle 5 Jahre gewähren wir jeweils 
15 Tage besoldeten Urlaub.

Dienstjubiläum

Die Genossenschaft Lindenbaum übernimmt
 60% der Pensions-kassenbeiträge. Der Koordinationsabzug 
wird dem Pensum des Mitarbeitenden angepasst.

Pensionskasse

Im Fall von Krankheit
 oder Unfall erhalten Sie während bis zu 3 Monaten den vollen Lohn. Die Genossenschaft Lindenbaum trägt 100 % der Beiträge für die Kranktaggeldversicherung.

Gesund werden

Wir gewähren Ihnen 
einen bezahlten Mutterschaftsurlaub 
von insgesamt 16 Kalenderwochen 
mit 100% Lohn.

Mutterschaftsurlaub

Wir gewähren Ihnen einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von insgesamt 10 Arbeitstage mit 100% Lohn.

Vaterschaftsurlaub

Einmal pro Jahr findet ein Mitarbeiteranlass statt sowie eine Jahresschlussfeier.

Miteinander

Offene Stellen

Hauswirtschaft - Pensum 80 - 100 % - per sofort oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet

Nach modernen, ökologischen und wirtschaftlichen Grundsätzen sorgen Sie für eine fachgerechte Bearbeitung der Wäsche unserer externen Kunden sowie auch Reinigung der halbprivaten und öffentlichen Räume unserer Liegenschaft.

Zudem begleiten Sie Menschen mit besonderen Bildungsbedürfnissen in der Ausbildung zur/zum Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft PrA sowie in den Ausbildungen Hotellerie-Hauswirtschaft EBA und Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ.

Sie arbeiten in einem Team mit Einsatz in der Wäscherei und in der Reinigung zusammen mit Fachpersonen sowie ein bis zwei Mitarbeitenden mit IV-Rente.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hotelfachfrau/-mann EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Berufsbildung

  • Berufsbildnerkurs von Vorteil

  • Erfahrung bei der Begleitung junger Menschen mit besonderen Bildungsbedürfnissen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent

  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Humor und eine positive Grundhaltung

  • selbstständiges und effizientes Arbeiten

  • PC-Anwenderkenntnisse

Pensum 80 - 100 % - per sofort oder nach Vereinbarung

Wie sich Ihr Arbeitsalltag gestaltet
Nach modernen, ökologischen und wirtschaftlichen Grundsätzen sorgen Sie für die fachgerechte Reinigung sowie den Unterhalt von öffentlichen und halböffentlichen Räumen unserer eigenen Liegenschaften sowie derjenigen unserer externen Kunden. Zudem arbeiten Sie in einem Team von bis zu 10 Fachpersonen, ein bis zwei Mitarbeitenden mit IV – Rente und bis zu 10 Lernenden. Sie tragen aktiv zu einem wertschätzenden, inklusiven Arbeitsumfeld bei.

Die Berufsbildung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Sie begleiten und fördern Jugendliche, teilweise mit Lernbeeinträchtigung in den Ausbildungen Praktiker/in Betriebsunterhalt PrA, Unterhaltspraktiker/in EBA sowie Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ. Dabei übernehmen Sie aktiv die Rolle als Berufsbildner/in und gestalten den Lernprozess praxisnah und individuell.

Womit Sie uns begeistern

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder in einem handwerklich-technischen Beruf

  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem Unterhalt von Liegenschaften und Grünflächen.

  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden

  • Führerausweis Kat. B, vorzugsweise mit Anhängerprüfung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Sozialkompetenz, Geduld, sowie Empathie und eine positive Grundhaltung

  • Selbstständiges und effizientes Arbeiten sowie Flexibilität

  • PC-Anwenderinnenkenntnisse

Wir schreiben alle offenen Stellen transparent auf unserer Website aus. Bitte informieren Sie sich hier über unsere Stellenprofile und bewerben Sie sich direkt unter personal@lindenbaum.ch.
Bewerbungen auf dem Postweg sowie Spontanbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartner:in

Ana María Schlüssel-Blanco

GESCHÜTZE ARBEITSPLÄTZE

Der Lindenbaum stellt Menschen mit einer IV-Rente (Voll- oder Teilrente) geschützte Arbeitsplätze zur Verfügung. Diese haben zum Ziel, Menschen mit einer Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend am Arbeitsleben teilhaben zu lassen. Geschütze Arbeitsplätze können auch als mittelfristiges Brückenangebot zur Integration auf den ersten Arbeitsmarkt genutzt werden.

Offene Stellen

In folgenden Bereichen bieten wir geschützte Arbeitsplätze für IV-Rentnerinnen und IV-Rentner an:

  • Reinigung

  • Hauswirtschaft

  • Wäscherei

  • Betriebsunterhalt

  • Küche

  • Restaurant 

Ansprechpartner:in

Ana María Schlüssel-Blanco