Job-Coaching

Job-Coaching eröffnet jungen Menschen mit einer durch eine Beeinträchtigung bedingten Leistungseinschränkung mittels Beratung, Bewerbungstraining, Persönlichkeitsbildung und konkrete Vermittlungstätigkeit Chancen, beruflich auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen.  Dadurch wird Art. 26 Habilitation und Rehabilitation der Uno-BRK Rechnung getragen.

Ziele

  • Eingliederung und Integrationsabsicherung des jungen Menschen in einen Betrieb des ersten Arbeitsmarktes
  • Stellenvermittlung für eine begleitete Ausbildung und/oder Integration
  • individuelles Coaching für Jugendliche im ersten Arbeitsmarkt
  • begleiten in Krisen und Entwicklungsprozessen
  • finden von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen im ersten Arbeitsmarkt 
  • langfristige Sicherung des Arbeitsverhältnisses

Das Angebot richtet sich an

  • Junge Menschen mit einer Beeinträchtigung, die eine IV-Rente beziehen und den Wiedereinstieg im ersten Arbeitsmarkt anstreben.
  • Junge Menschen mit einer Beeinträchtigung, die mit der Voraussetzung für eine Integration im ersten Arbeitsmarkt, eine Ausbildung in einem Partnerbetrieb absolvieren wollen.
  • Junge Menschen, die den Willen haben und in der Lage sind, die Anforderungen der gewählten Ausbildung oder Arbeit zu erfüllen.